- und Tourenplanung Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen
und -bindungPersonalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In vier Verbünden, acht
zur Qualitätssicherung Dienst- und Tourenplanung Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300
Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
der PflegedienstleitungHäusliche pflegerische Versorgung unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung
unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen
und -entwicklung des PflegepersonalsPlanung und Organisation der PflegeprozesseAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Pflegeteam IHR PROFIL: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
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PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung individueller PflegekonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
, Angehörige und Mitarbeiter*innen Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Enge
und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie der Pflege- und Qualitätsstandards